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市人力資源公司、人才事務(wù)所公司組織開展新《公司法》解讀專題培訓(xùn)

發(fā)布日期:2024-08-09 信息來源: 瀏覽次數(shù):

為深入學(xué)習(xí)新修訂的《公司法》相關(guān)政策和規(guī)定,進(jìn)一步提升員工的法律素養(yǎng)與專業(yè)能力,增強(qiáng)公司依法經(jīng)營、合規(guī)管理水平,近日,市人力資源公司、人才事務(wù)所公司組織開展新《公司法》解讀專題培訓(xùn),邀請(qǐng)江蘇田灣律師事務(wù)所李大勝律師作專題授課,公司領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)中,李律師憑借其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與對(duì)新《公司法》的深入研究,圍繞新《公司法》的修訂背景,通過新舊法條的對(duì)比,詳細(xì)地闡述了新法中關(guān)于注冊(cè)資本認(rèn)繳登記制度的完善、公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、股東權(quán)利保護(hù)的強(qiáng)化,以及董監(jiān)高需承擔(dān)的責(zé)任等重要修訂點(diǎn)。同時(shí),結(jié)合我司實(shí)際情況,深入剖析了新法實(shí)施后如何有效促進(jìn)企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營的具體策略與路徑,為參會(huì)者提供了極具操作性的指導(dǎo)建議。
此次專題培訓(xùn)對(duì)干部員工深入理解和全面貫徹新《公司法》具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,不僅是一次法律知識(shí)的充電站,更是推動(dòng)公司法治文化建設(shè)、提升整體合規(guī)管理水平的動(dòng)力源泉。通過這次培訓(xùn),干部員工掌握了新政策、新規(guī)定,在全公司范圍內(nèi)營造了濃厚的法治文化氛圍,全體員工將依法合規(guī)的理念內(nèi)化于心、外化于行,共同推動(dòng)公司向更高水平的合規(guī)化管理邁進(jìn)。

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